🔍 在职场中，工龄是一个非常重要的概念，它不仅关系到员工的福利待遇，还影响着职业发展的多个方面。那么，如何准确地计算自己的工龄呢？下面将为您详细介绍工龄的计算方法和相关公式。

📚 基本概念：工龄是指员工在同一单位连续工作的年数。对于工龄的计算，通常包括连续工龄和累计工龄两种类型。

📅 计算方法：

- 连续工龄：指员工在一个单位连续工作的时间长度。从员工入职的第一天开始计算，直到当前日期。

- 累计工龄：包括员工在不同单位的工作时间总和。计算时需将各个时间段相加。

📊 计算公式：

- 连续工龄 = 当前日期 - 入职日期

- 累计工龄 = 各段时间相加

⏰ 注意事项：计算工龄时要注意公休日、节假日以及因病假等非正常出勤情况。部分情况下，这些时间段可能不会被计入工龄内。

📖 总结：掌握正确的工龄计算方法对每一位职场人士都非常重要。希望上述内容能帮助您更好地理解工龄计算的相关知识，并合理规划职业生涯。

💼 不论是准备跳槽还是晋升，了解并正确计算自己的工龄都将为您的职业道路增添一份助力。