【2019年工资薪金个人所得税税率表】2019年是中国个人所得税改革的重要一年，随着新《中华人民共和国个人所得税法》的实施，工资薪金所得的计税方式发生了较大变化。为了更好地帮助纳税人了解和计算应缴纳的个人所得税，本文将对2019年工资薪金个人所得税税率表进行简要总结，并附上详细的税率表格供参考。
在2019年之前，中国的工资薪金个税采用的是九级超额累进税率，但年终奖单独计税的方式较为复杂。自2019年起，工资薪金所得统一按照每月收入减除5000元基本费用、专项扣除、专项附加扣除等后的余额作为应纳税所得额，适用新的综合所得税率表。
这一调整使得个税计算更加公平合理，也更贴近实际收入情况。下面是对2019年工资薪金个人所得税税率表的详细说明。
一、2019年工资薪金个人所得税税率表（按月计算）
| 级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过3000元 | 3 | 0 |
| 2 | 超过3000元至12000元 | 10 | 210 |
| 3 | 超过12000元至25000元 | 20 | 1410 |
| 4 | 超过25000元至35000元 | 25 | 2660 |
| 5 | 超过35000元至55000元 | 30 | 4410 |
| 6 | 超过55000元至80000元 | 35 | 7160 |
| 7 | 超过80000元至125000元 | 45 | 15160 |
> 注：
> - 应纳税所得额 = 月收入 - 5000元 - 专项扣除（如社保、公积金）- 专项附加扣除（如子女教育、赡养老人等）
> - 该税率适用于工资薪金所得的月度预扣预缴，年终汇算清缴时再根据全年收入进行最终计算。
二、税率表使用说明
1. 起征点为5000元/月：即每月收入低于5000元的部分不征税。
2. 专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等项目，可进一步减轻税负。
3. 累计预扣预缴：对于工资薪金，一般采取“累计预扣预缴”方式，即按月累计计算应纳税所得额并按月扣税。
三、总结
2019年的个人所得税改革，使工资薪金所得的计税方式更加科学合理，兼顾了公平与效率。通过明确的税率表和合理的扣除项目，广大纳税人可以更清晰地了解自己应缴纳的税款。同时，政策也鼓励了更多人关注自身合法权益，积极申报专项附加扣除，从而有效降低税负。
如果您是工薪阶层，建议根据自身情况合理规划收入和支出，充分利用税收优惠政策，做到合法合规纳税。
