【2024年是六五普法工作总结】2024年，在上级部门的正确领导下，我单位紧紧围绕“六五”普法工作总体部署，深入贯彻落实依法治国基本方略，扎实推进法治宣传教育工作，全面提升了干部职工和群众的法律意识和法治素养。现将本年度普法工作总结如下：

一、主要工作开展情况

1. 加强组织领导，落实普法责任

我单位高度重视“六五”普法工作，成立了由主要领导牵头的普法工作领导小组，明确职责分工，制定年度普法计划，确保普法工作有序推进。

2. 开展形式多样的普法活动

本年度共组织各类普法活动20余次，包括专题讲座、法律咨询、知识竞赛、模拟法庭等，覆盖范围广、参与人数多，有效增强了职工和群众的法治观念。

3. 注重宣传实效，提升普法覆盖面

通过线上线下结合的方式，利用微信公众号、宣传栏、电子屏等多种载体进行普法宣传，全年发布普法信息50余条，阅读量超过1万人次。

4. 强化重点对象普法教育

针对领导干部、青少年、企业员工等不同群体，开展有针对性的普法教育，特别是加强对《民法典》《宪法》《劳动法》等法律法规的学习宣传。

5. 推动法治文化建设

结合“法律进社区”“法律进校园”等活动，推动法治文化融入日常生活，营造了良好的法治氛围。

二、普法工作成效

三、存在问题与不足

尽管本年度普法工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足：

- 普法内容针对性有待进一步增强；

- 普法形式较为单一，创新性不足；

- 部分职工对普法学习重视不够，参与积极性不高；

- 宣传覆盖面仍有待扩大，特别是在农村和偏远地区。

四、下一步工作计划

1. 加强分类指导，提高普法精准度

根据不同人群的需求，制定更具针对性的普法方案，提升普法效果。

2. 丰富普法形式，增强互动性和趣味性

利用新媒体平台，结合短视频、直播等形式开展普法宣传，提高吸引力。

3. 加大培训力度，提升干部法治素养

将普法学习纳入干部考核体系，推动学法常态化、制度化。

4. 深化法治宣传，扩大覆盖面

加强与社区、学校、企业的合作，推动普法工作向基层延伸。

结语

2024年，“六五”普法工作取得了阶段性成果，为推进依法治理、构建和谐社会奠定了坚实基础。在新的一年里，我们将继续总结经验、查找不足，不断推进普法工作向纵深发展，努力营造更加浓厚的法治氛围。