在共青团组织中，入团培养联系人是帮助青年团员成长的重要角色。作为培养联系人，在与被培养对象进行谈话时，需要认真记录每一次交流的内容。这不仅有助于了解青年的思想动态，还能为后续的培养工作提供依据。
首先，谈话记录应该包含基本的信息，如谈话的时间、地点以及参与人员。这些基本信息可以帮助整理和归档，方便日后查阅。例如，“时间：2023年10月15日；地点：学校会议室；谈话人：李华（培养联系人）；被谈话人：张明（青年团员）”。
接着，记录的重点在于谈话的具体内容。可以围绕以下几个方面展开：
1. 思想汇报：询问青年近期的学习情况和个人感悟，了解其对团组织的认识和理解。
2. 存在问题：探讨青年在学习或生活中遇到的问题，分析原因并提出改进建议。
3. 未来规划：鼓励青年设定短期和长期目标，并讨论如何通过实际行动实现这些目标。
此外，记录还应体现互动性，即双方之间的交流过程。比如，培养联系人如何引导青年表达想法，以及给予的支持和鼓励等细节。
最后，结束时可以总结本次谈话的主要收获，并明确下一步行动计划。这样既能增强谈话的实际效果，也能让整个记录更加完整清晰。
总之，撰写入团培养联系人谈话记录是一项细致而重要的工作。它不仅是对过去交流成果的总结，更是对未来工作的指导。希望每位培养联系人都能用心做好这项工作，助力青年团员健康成长！
