【humanresource是什么意思】“Human Resource”（简称 HR）是人力资源的英文表达，通常指一个组织中负责管理与员工相关事务的部门或职能。其核心职责包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、员工关系等。随着企业管理理念的不断进步，HR 的角色也从传统的行政支持转向战略合作伙伴，对企业的发展起着至关重要的作用。
表格展示：
| 项目 | 内容 |
| 中文名称 | 人力资源 |
| 英文全称 | Human Resource |
| 定义 | 指企业中负责员工相关事务的部门或职能，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面。 |
| 主要职责 | - 招聘与选拔 - 培训与发展 - 薪酬与福利管理 - 绩效评估 - 员工关系维护 |
| 发展演变 | 从传统行政职能演变为战略伙伴，参与企业决策和长期规划。 |
| 重要性 | 有效的人力资源管理能够提升员工满意度、提高组织效率、增强企业竞争力。 |
| 常见岗位 | 人力资源经理、招聘专员、培训师、薪酬分析师等 |
通过以上内容可以看出，“Human Resource”不仅是企业运营的基础支撑，更是推动组织持续发展的关键力量。
